ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ στο ΔΗΜΟ ΗΛΙΟΥΠΟΛΗΣ

24ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ

ΤΡΙΤΗ 24 ΜΑΪΟΥ 2022

ΠΡΟΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 9.00 π.μ. στην πλ. ΒΑΘΗΣ

Συναδέλφισσες – συνάδελφοι,

Παίρνουμε ΟΛΟΙ μέρος στην 24ώρη απεργία στις 24 Μαΐου 2022, με βασικό αίτημα την μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων, χωρίς όρους και προϋποθέσεις, και μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στο σύνολο των υπηρεσιών.  

Γνωρίζουμε όλοι ότι η κατάσταση στο δήμο μας, όπως και στους υπόλοιπους, έχει φτάσει στο απροχώρητο. Όλες οι υπηρεσίες έχουν αδειάσει και στενάζουν κάτω από την έλλειψη προσωπικού.

Πολλοί συνάδελφοι δεν μπορούν να ασκήσουν βασικά τους δικαιώματα, όπως αυτό της άδειας για να ξεκουραστούν. Η εντατικοποίηση σε ορισμένα τμήματα έχει χτυπήσει κόκκινο.

Πολλές αρμοδιότητες είναι αδύνατο να καλυφθούν με το προσωπικό του δήμου μας και οι εργολάβοι τρίβουν τα χέρια τους για το ζεστό χρήμα που παίρνουν για να «καλύψουν τις ανάγκες».

Η ευθύνη βαραίνει τη σημερινή κυβέρνηση αλλά και τις προηγούμενες, καθώς και τις Δημοτικές αρχές που τόσα χρόνια συνειδητά απαξιώνουν τις υπηρεσίες, με στόχο να διεισδύσουν πιο εύκολα οι εργολάβοι και να ενισχυθεί η κερδοφορία των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων.

Διαχρονική είναι η επιλογή να καλύπτονται οι ελλείψεις για προσωπικό με συμβασιούχους, συναδέλφους δηλαδή που έρχονται για λίγους μήνες και πριν προλάβουν καλά καλά να ενταχθούν στις υπηρεσίες, απολύονται και έρχονται άλλοι για να ανακυκλώνεται η ανεργία.

Σε ορισμένες υπηρεσίες, όπως η καθαριότητα των σχολείων  ή οι νηπιαγωγοί στους παιδικούς σταθμούς, η κατάσταση είναι ακόμα πιο τραγική, αφού επί της ουσίας τα ίδια άτομα μπορεί να είναι με επαναλαμβανόμενες συμβάσεις ορισμένου χρόνου ακόμα και για 20 χρόνια, ενώ ο Δήμος πολύ εύκολα τους απολύει στο τέλος της σχολικής χρονιάς για να τους ξανά προσλάβει μετά τις καλοκαιρινές διακοπές.

Φτάνει πια με την κοροϊδία. Χρειάζεται άμεσα να μονιμοποιηθούν όλοι οι συμβασιούχοι, χωρίς όρους και προϋποθέσεις, για να καλυφθούν οι άμεσες τεράστιες ανάγκες των δήμων. Να γίνουν άμεσα νέες προκηρύξεις για μόνιμο προσωπικό στους δήμους.

Εδώ και μήνες οι συμβασιούχοι COVID αγωνίζονται για τη μονιμοποίησή τους, κερδίζοντας αλλεπάλληλες παρατάσεις, αντίστοιχα και οι σχολικές συμβασιούχες καθαρίστριες κάθε χρόνο παλεύουν για τη μονιμοποίηση τους.

Συνάδελφοι η απεργία δεν αφορά μόνο τους συμβασιούχους, μας αφορά όλους μας ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας. Ενιαία θα δώσουμε τον αγώνα για να μην απολυθεί κανένας συνάδελφος μας.

Ενιαία θα απαιτήσουμε μαζικές αυξήσεις στους μισθούς μας που είναι καθηλωμένοι για 12 και πλέον χρόνια.

Την Τρίτη 24 Μαΐου να νεκρώσουν ΟΛΟΙ οι χώροι δουλειάς και να κατέβουμε μαζικά στο δρόμο, στη προσυγκέντρωση στις 9.00πμ στην πλατεία Βάθης.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

·       Καμία απόλυση συμβασιούχου.

·       Κατάργηση τώρα όλων των ελαστικών σχέσεων εργασίας και μετατροπή των όλων συμβασιούχων σε αορίστου χρόνου χωρίς όρους και προϋποθέσεις. 

·       Άμεση προκήρυξη θέσεων εργασίας μόνιμου προσωπικού για το σύνολο των υπηρεσιών.

·       Αυξήσεις στους μισθούς μας


Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                            Η Γ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΚΑΡΑΓΙΑΝΝΙΔΟΥ Θ.                                    ΚΟΝΤΟΓΙΑΝΝΗ Π.

Προβλήθηκε 473 φορές
Πάσχα: Πώς αμείβονται όσοι εργάζονται - Τι ισχύει για τις αργίες

«Οδηγό δικαιωμάτων» των εργαζομένων που θα εργαστούν τις ημέρες του Πάσχα, έδωσε στη δημοσιότητα η ΓΣΕΕ, τόσο για τις αμοιβές που δικαιούνται, όσο και για τα ωράρια εργασίες, τις ημέρες ανάπαυσης που δικαιούνται, αλλά και τις ΣΣΕ και τους κανονισμούς εργασίας, που προσδιορίζουν τους όρους εργασίας.

Εορταστικό ωράριο καταστημάτων: Τι ώρα ανοίγουν και τι ώρα κλείνουν σήμερα Μεγάλη Παρασκευή

Οι καταναλωτές έχοντας λάβει και το Δώρο Πάσχα στους λογαριασμούς τους, σπεύδουν για τις πασχαλινές αγορές της τελευταίας στιγμής. Το ίδιο θα κάνουν και σήμερα Μεγάλη Παρασκευή, 3 Μαΐου.

Πρωτομαγιά: Ποιοι συμμετέχουν στην απεργία της Μεγάλης Τετάρτης - Πώς θα κινηθούν τα Μέσα Μεταφοράς

Με 24ωρη απεργία και συγκεντρώσεις την Μ. Τετάρτη 1η Μαΐου, οι συνδικαλιστικές οργανώσεις στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα, γιορτάζουν την Εργατική Πρωτομαγιά, που η επίσημη αργία της με απόφαση του υπουργείου Εργασίας έχει μεταφερθεί την Τρίτη 7 Μαΐου.