Ασφαλιστικά και όχι μόνο

Νέο εργασιακό νομοσχέδιο: Τι αλλάζει με το 13ωρο, τις υπερωρίες και τη μερική απασχόληση

Το νομοσχέδιο Κεραμέως δίνει στους εργαζόμενους τη δυνατότητα να εργαστούν κατ’ εξαίρεση, εφόσον το επιθυμούν, έως 13 ώρες την ημέρα, σε έναν εργοδότη