Η νέα Διοίκηση με αποφασιστικότητα αναδιοργανώνει τις Δημοτικές Υπηρεσίες, με σκοπό την αποδοτικότερη λειτουργία τους και την βελτίωση της καθημερινότητας του Δημότη.
Όπως επανειλημμένα έχει διακηρυχθεί, η μακροχρόνια παραμονή αιρετών και υπηρεσιακών στην ίδια θέση δημιουργεί επανάπαυση, απώλεια της δημιουργικής διάθεσης αλλά και κινδύνους καθεστωτικών λογικών.
Με χθεσινή του απόφαση ο Δήμαρχος Γ. Χατζηδάκης πραγματοποίησε τις απαραίτητες καταρχήν διοικητικές αλλαγές και μετακίνησε 30 υπαλλήλους του Δήμου σε νέες θέσεις, με αυστηρά υπηρεσιακά κριτήρια και αφού προηγήθηκε:
• μελέτη των αναγκών ενίσχυσης Διευθύνσεων και Τμημάτων.
• προσεκτική εκτίμηση συνέπειας και παραγωγής αποτελέσματος,
• αξιολόγηση τόσο των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων, όσο και της απόδοσης διευθυντών, προϊσταμένων και εργαζομένων.
Η Διοίκηση του Δήμου Ηλιούπολης ανέλαβε στις 2 Σεπτέμβρη το βαρύ καθήκον να αλλάξει την πόλη προς το καλύτερο και αυτό θα πράξει.
Τέλος στη δράση 21χρονου που ξάφριζε σπίτια ηλικιωμένων χρησιμοποιώντας τη μέθοδο της απασχόλησης, έβαλαν οι αστυνομικοί του Τμήματος Δίωξης και Εξιχνίασης Εγκλημάτων Ηλιούπολης.