Η νέα Διοίκηση με αποφασιστικότητα αναδιοργανώνει τις Δημοτικές Υπηρεσίες, με σκοπό την αποδοτικότερη λειτουργία τους και την βελτίωση της καθημερινότητας του Δημότη.
Όπως επανειλημμένα έχει διακηρυχθεί, η μακροχρόνια παραμονή αιρετών και υπηρεσιακών στην ίδια θέση δημιουργεί επανάπαυση, απώλεια της δημιουργικής διάθεσης αλλά και κινδύνους καθεστωτικών λογικών.
Με χθεσινή του απόφαση ο Δήμαρχος Γ. Χατζηδάκης πραγματοποίησε τις απαραίτητες καταρχήν διοικητικές αλλαγές και μετακίνησε 30 υπαλλήλους του Δήμου σε νέες θέσεις, με αυστηρά υπηρεσιακά κριτήρια και αφού προηγήθηκε:
• μελέτη των αναγκών ενίσχυσης Διευθύνσεων και Τμημάτων.
• προσεκτική εκτίμηση συνέπειας και παραγωγής αποτελέσματος,
• αξιολόγηση τόσο των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων, όσο και της απόδοσης διευθυντών, προϊσταμένων και εργαζομένων.
Η Διοίκηση του Δήμου Ηλιούπολης ανέλαβε στις 2 Σεπτέμβρη το βαρύ καθήκον να αλλάξει την πόλη προς το καλύτερο και αυτό θα πράξει.
Σας παραθέτουμε την κοινή επιστολή προς τον Πρωθυπουργό των Δημάρχων Ηλιούπολης, Αργυρούπολης - Ελληνικού, Βύρωνα σύμφωνα με τη δέσμευση στο Διαδημοτικό Συμβούλιο που έλαβε χώρα την Τετάρτη 23 Ιουλίου 2025
Το Κέντρο Κοινότητας του Δήμου μας καλείται να ανταποκριθεί καθημερινά σε έναν εξαιρετικά αυξημένο όγκο κοινωνικών υποθέσεων, εξυπηρετώντας περίπου 400 πολίτες κάθε μήνα.
Θέλουμε να Σας ευχαριστήσουμε για την διάθεση Σας να συμπαρασταθείτε στα της εορτής της ονοματοδότου αγίας του ναού, της συνοικίας και ενορίας μας, όπως αυτή εκφράστηκε και από της τηλεφωνικής επικοινωνίας μας, αλλά και με την αρωγή των υπηρεσιών του δήμου, όπου αυτό χρειάστηκε.