Προβληματισμός υπάρχει από την πλευρά του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης σε ό,τι αφορά το σύστημα της αξιολόγησης, δήλωσε ο πρόεδρος της ΠΟΕ-ΟΤΑ Θέμις Μπαλασόπουλος μετά τη συνάντηση που είχε αντιπροσωπεία της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στους ΟΤΑ με τον υπουργό Κυριάκο Μητσοτάκη..
Την έντονη αντίθεσή του με την "αξιολόγηση" εκφράζουν με κάθε τρόπο οι εργαζόμενοι στο Δήμο Βύρωνα, εκτιμώντας ότι είναι προσχηματική και στοχεύει σε απολύσεις. .
Υψηλές θερμοκρασίες προκαλεί η "αξιολόγηση", αλλά και το σύνολο των εξελίξεων στα εργασιακά θέματα. Ενδιαφέρον παρουσιάζει η σύσκεψη που καλεί η ΑΔΕΔΥ, ειδικά ως προς το ποιό θα είναι το συμπέρασμα που θα καταλήξει και ποιές οι πρακτικές δράσεις.
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, .
Στον Άγιο Δημήτριο και στο Δημοτικό Κατάστημα σήμερα , στις 28 του μήνα Μαΐου του έτους 2014, ημέρα της εβδομάδας Τετάρτη και ώρα 20.00 συνήλθε σε Τακτική Συνεδρίαση το Δημοτικό Συμβούλιο Αγίου Δημητρίου, ύστερα από την με αριθμό πρωτοκόλλου 19338/45/22-5-2014 έγγραφη πρόσκληση του Προέδρου αυτού.
Σε μείζον θέμα έχει εξελιχτεί η "αξιολόγηση", αφού αποτελεί πρόσχημα για απολύσεις και η εκτελεστική επιτροπή της ΑΔΕΔΥ αναφέρει τα ακόλουθα: Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.
Tη θέση του για τη λεγόμενη "αξιολόγηση" στο δημόσιο, διατυπώνει το Σωματείο εργαζομένων Δήμου Βύρωνα, με ανακοίνωσή του, που αναφέρει τα ακόλουθα: "ΝΑ ΜΗΝ ΤΟΥΣ ΑΦΗΣΟΥΜΕ ΝΑ ΠΕΡΑΣΟΥΝ ΠΑΝΩ ΑΠΟ ΤΙΣ ΖΩΕΣ ΜΑΣ! Να καταργηθεί ο νόμος 4250/2014 που επιβάλει την δήθεν αξιολόγηση υπηρεσιών και εργαζομένων στο δημόσιο και τους Δήμους.Γιατί οδηγεί στο κλείσιμο και την ιδιωτικοποίηση τμημάτων ?διευθύνσεων, στη χειρότερη και ακριβότερη εξυπηρέτηση των πολιτών και σε χιλιάδες νέες απολύσεις εργαζομένων.
Με το Ν.4250/2014 ορίζεται η διαδικασία και τα κριτήρια αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων και των υπαλλήλων των ΟΤΑ.
Κινητοποιήσεις από την ερχόμενη Παρασκευή, ενάντια στο νόμο για την αξιολόγηση αποφάσισε η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
Ένωση Συλλόγων Γονέων & Κηδεμόνων Προς ,Τους Συλλόγους Γονέων & ΚηδεμόνωνΚοιν : Συλλόγους Διδασκόντων.
«Παγώνουν» οι διαδικασίες αξιολόγησης του προσωπικού στον δημόσιο τομέα, σύμφωνα με εγκύκλιο του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκου Μητσοτάκη, προκειμένου να εφαρμοστεί η αξιολόγηση με τις σημαντικές αλλαγές που περιλαμβάνονται στο υπό κατάθεση σχέδιο νόμου με τίτλο «Διοικητικές Απλουστεύσεις- Καταργήσεις, Συγχωνεύσεις Νομικών Προσώπων και Υπηρεσιών του Δημοσίου Τομέα-Τροποποίηση διατάξεων ΠΔ 318/1992 (Α' 161) και λοιπές ρυθμίσεις». Σημειώνεται ότι σήμερα έληξε η δημόσια διαβούλευση του σχεδίου νόμου στο οποίο περιλαμβάνονται και οι αλλαγές στην αξιολόγηση των υπαλλήλων με βασικότερο σημείο την ποσόστωση στη βαθμολόγησή τους (25% άριστα, 60% καλώς και 15% κάτω από τη βάση).
Για ένα χρόνο παρατείνεται η αξιολόγηση στο Δημόσιοη οποία, σύμφωνα Ν. 4024/2011 έπρεπε να ολοκληρωθεί 31.
