Μια σημαντική απόφαση που ξεκαθαρίζει το καθεστώς χορήγησης της θερινής άδειας εξέδωσε ο Άρειος Πάγος, κρίνοντας ότι η άδεια που δικαιούται ο εργαζόμενος κατά το καλοκαίρι δεν μεταφέρεται, ούτε ακόμη και αν υπάρχει σχετική συμφωνία μεταξύ εργαζόμενου και εργοδότη.